Uit onderzoek van Het Centraal Plan Bureau blijkt dat de werkeloosheid tijdens de recessie in 2009 meeviel doordat bedrijven overbodig personeel in dienst hielden. De bedrijven zouden dit hebben gedaan, omdat het vinden van geschikt personeel niet makkelijk is en ze de verwachting hadden dat de economie snel zou aantrekken.
Volgens het CPB is geschikt personeel in Nederland niet eenvoudig te vinden en daardoor wilden bedrijven goede werknemers liever in dienst houden. Doordat de economie in de jaren voor de crisis een stuk beter was, hadden de bedrijven een reserve opgebouwd. Met deze reserve konden de arbeidskrachten betaald worden.
Het CPB schrijft ook dat een nieuwe recessie een stuk dreigender zou zijn. De reserve is bij veel bedrijven een stuk kleiner en bij een nieuwe recessie zou personeel waarschijnlijk niet meer in dienst worden gehouden en er zouden dus echt ontslagen moeten komen. Personeelstekort zou op dit moment volgens het CPB tevens geen belemmering vormen voor de productie.
Het CPB geeft in het onderzoek ook aan dat er dit jaar andere mechanismen in werking zijn op de arbeidsmarkt. Hoewel het totale aantal mensen dat werkt groter is geworden, is de werkeloosheid toch toegenomen. Dit heeft ermee te maken dat het aantal werkzoekenden is gestegen. Het is op dit moment voor het CPB niet duidelijk waar die stijging aan te wijten is.
